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東湖評論:鄉村振興離不開人才引擎

發布時間:2020年12月21日17:01 來源: 荊楚網

中共宜昌市委六屆十四次全體會議于12月16日在宜召開。全會提出,全面實施鄉村振興戰略,推進農業農村現代化,圍繞“五個振興”,爭當全省鄉村振興排頭兵。人才作為鄉村振興的“金鑰匙”,是農村工作的第一資源。目前鄉村振興仍面臨著人才短缺、勞動力外移、人口老齡化等問題,只有堅持“育”和“引”并重,通過打造高質量的人才隊伍,才能為鄉村發展提供人才支撐,為鄉村振興建設提供動力引擎。

基層黨員干部作為“領頭雁”,發揮黨員在基層事務中的模范帶頭作用,將政治優勢、組織優勢轉化為治理優勢,是人才振興的關鍵一環?!耙粋€支部一面旗,一名黨員一盞燈”,扎根基層、富有經驗的黨員群體是推動“三在”工程的“主力軍”,是鄉村發展離不開的寶貴財富,是村級管理、村務監督、政策宣講等方面的中堅力量。鄉村振興,黨員先行,保持黨員群體的先進性,在豐富自身能力的同時,讓社會正義、文明風尚、優秀習慣傳播到村民群體當中,引導群眾向好向善,帶動鄉村高質量發展。

農村天地廣闊,農民大有可為,想要破解鄉村人才的制約,不能僅僅依靠外界力量的幫扶,還需要善于從腳下的土地發現人才,培養“本土能人”。本地能人作為最了解村情的群體,在處理問題、制定規劃、干事創業時能更加貼合實際。近年來,宜昌市不斷完善新型職業農民職稱評定工作,越來越多的致富能人、“土專家”、“田秀才”進入大眾的視野,用扎根農村的生產實踐經驗和過硬的農業理論素養,在鄉村發展中發光發熱;自宜昌開展“一村多名大學生計劃”后,結合鄉村需求實際,通過選拔考試,為鄉村培育了農業種植、電子商務、鄉村管理等多種專業的本土人才隊伍,助力鄉村破除人才瓶頸。只有讓越來越多的“鄉村才子”登上舞臺,施展才干,激活本土人才的一池春水,方能為實現農業現代化注入強大生命力。

“功以才成,業由才廣”,人才振興需吸引人才返鄉創業、投資興業。隨著鄉村發展進程不斷加快,鄉村營商環境不斷提升,新產業、新業態蓬勃發展,鄉村一級就業崗位、創業機會逐漸變多,鄉村的環境引力正在不斷增強,愿意“回流”服務鄉村的人員顯著增加。走出去的人才,往往積累了先進的經驗、技術以及資金。激發外出人員返鄉創業熱情,是人才振興的一大法寶。據央視《新聞聯播》近日報道,宜昌五峰迎來了大山里的健康“守護神”,楊海燕通過“一村一名大學生村醫”計劃定向委培,畢業后回到家鄉從事農村醫療衛生行業,守護轄區內村民的身體健康。宜昌自從開展“宜才宜用”人才回歸工程以來,各路“大拿”選擇返鄉創業,造福家鄉,推動了人才回鄉、資金回流、項目回遷,成為了鄉村振興的得力推手。

鄉村振興,關鍵在人。鄉村發展的硬實力、軟實力,歸根結底要靠人才實力。培育好懂農業、愛農村、愛農民的高素養人才隊伍,在用好人才的同時尊重人才、善待人才、留住人才,才能提升農業產業化水平,為加快建設農業強市提供人才支撐。

稿源:荊楚網

作者:張紫竹

【糾錯】編輯:林杉

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